Conheça os serviços
que realizamos
Atuamos de forma integrada, com tecnologia, especialistas e processos adaptados à realidade do seu negócio.
Medicina Ocupacional
Exames ocupacionais e complementares
Gestão de Atestado de Saúde Ocupacional (ASO)
PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Indicadores de saúde ocupacional
Gestão de absenteísmo
Segurança do Trabalho
PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos, com riscos psicossociais
LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
Laudos de Insalubridade e Periculosidade
PPP, PCA, PPR e PGRS/PGRSS
AET – Análise Ergonômica do Trabalho
Gestão do eSocial
Gestão dos eventos S-2210, S-2220, S-2221 e S-2240
Integração de PCMSO, PGR, LTCAT e ASO
Envio correto das informações de SST
Adequação às exigências legais
Prevenção de multas e autuações
Treinamentos de SST
NR-05 CIPA e NR-10 Segurança em Eletricidade
NR-33 Espaços Confinados e NR-35 Trabalho em Altura
Treinamento para uso de EPI
Primeiros socorros e brigada de incêndio
Turmas presenciais ou na sua empresa
Rede Credenciada
Mais de 2.000 clínicas credenciadas no Brasil
Atendimento onde sua operação estiver
Padronização de laudos e prazos em todas as praças
Gestão centralizada no portal SOC
Suporte técnico especializado
DOCUMENTOS E PROGRAMAS
O que a lei exige
e nós entregamos
Cada norma exige um documento específico — e um documento mal elaborado vale tanto quanto nenhum. Selecione ao lado para entender o que cada programa cobre e por que ele é exigido.
PGR / GRO
O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) é o coração da NR-01 e se materializa no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Identificamos, avaliamos e controlamos os riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, de acidentes e psicossociais do seu ambiente de trabalho, com plano de ação para eliminar ou reduzir cada exposição.
- Inventário de Riscos Ocupacionais
- Plano de Ação com medidas de controle
- Avaliações ambientais e de exposição
- Inclusão obrigatória dos riscos psicossociais
Desde a atualização da NR-01, os riscos psicossociais passaram a ser obrigatórios no inventário. A LMED já entrega o PGR nesse formato.
PCMSO
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional define e acompanha a saúde dos seus colaboradores em articulação com os riscos identificados no PGR. Cuidamos de todo o ciclo de exames e da emissão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), com relatório analítico anual.
- ASO admissional, periódico e demissional
- Exames de retorno ao trabalho e mudança de riscos
- Exames complementares conforme exposição
- Relatório analítico anual
Laudos Técnicos
Elaboramos os laudos que comprovam as condições reais do ambiente de trabalho e embasam adicionais e benefícios previdenciários, sempre com respaldo técnico e legal — documentos decisivos em fiscalização e em ações trabalhistas.
- LTCAT – base para aposentadoria especial (Lei 8.213/91)
- Laudo de Insalubridade (NR-15)
- Laudo de Periculosidade (NR-16)
- Monitoramento de agentes químicos, físicos e biológicos
Gestão do eSocial
Assumimos o envio dos eventos de Saúde e Segurança do Trabalho ao eSocial, integrando as informações do PCMSO, PGR, LTCAT e ASO. Você acompanha cada envio pelo portal SOC, em tempo real, sem depender de planilha ou retrabalho do DP.
- S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
- S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador (ASO)
- S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho (PPP)
- S-2221 – Exame Toxicológico do Motorista Profissional
Prazos perdidos no eSocial geram multa por evento. A gestão integrada elimina esse risco.
PPP, PCA e PPR
Programas específicos que complementam o PGR e o PCMSO quando a operação expõe o trabalhador a ruído, agentes respiratórios ou condições que geram direito previdenciário. Cada um exige metodologia própria e acompanhamento contínuo.
- PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário
- PCA – Programa de Conservação Auditiva
- PPR – Programa de Proteção Respiratória
- PGRS / PGRSS – Gestão de Resíduos
Análise Ergonômica
A Análise Ergonômica do Trabalho avalia posturas, esforços, mobiliário, ritmo e organização das tarefas para adequar o posto de trabalho ao trabalhador. É uma das principais frentes de prevenção de afastamentos por LER/DORT.
- AEP – Avaliação Ergonômica Preliminar
- AET – Análise Ergonômica do Trabalho completa
- Recomendações práticas de adequação
- Acompanhamento das medidas implantadas
NOVIDADE NR-01 · OBRIGATÓRIO
Gestão de Riscos Psicossociais
Desde 26 de maio de 2026, a fiscalização dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho (FRPRT) passou a ter caráter punitivo. Sua empresa precisa incluir esses riscos — como sobrecarga, assédio, pressão por metas e problemas de relacionamento — no inventário de riscos do PGR. A Sure faz esse diagnóstico e o plano de ação para você ficar em conformidade e proteger a saúde mental da equipe.
- Diagnóstico dos fatores psicossociais (ex.: COPSOQ-BR)
- Inclusão dos FRPRT no inventário do PGR
- Plano de ação e medidas de controle
- Capacitação de lideranças e prevenção de autuações
